Entrevista de Emprego - 7 Perguntas que você precisa fazer durante uma Entrevista de Emprego
Parte 2

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"Você pode me falar à respeito da equipe com a qual irei trabalhar?"

As empresas não apenas desejam contratar pessoas com as competências adequadas e experiência para o cargo disponível, elas desejam contratar alguém com um perfil capaz de se ajustar com a atual equipe de trabalho. Essa resposta pode também dar-lhe uma indicação do tipo de cultura corporativa que você terá pela frente.

Qual o simbolismo da pergunta:
Que você está ciente da importância do trabalho em equipe.

"Vocês conquistaram recentemente um novo Cliente / ou lançaram no mercado um novo Produto/Serviço – em que direção você vê a empresa caminhando no futuro?"

Ouça com atenção a resposta do empregador, uma vez que vai lhe dar uma indicação das prioridades da empresa naquele momento, assim como um posicionamento em relação ao seu nicho de mercado. Aproveite a oportunidade para enfatizar como suas habilidades e experiência se encaixam com os objetivos da corporação e descreva como seria capaz de agregar ainda mais valor a estes projetos.

Qual o simbolismo da pergunta:
Essa questão demonstra o quanto você está informado sobre aquela empresa e também indica seu interesse em conhecer de perto tudo que atualmente está acontecendo no mercado corporativo. Ter um olho no futuro sugere que você está disposto a investir seus esforços em prol da empresa.

"Você tem alguma dúvida a respeito de minha qualificação para ocupar esse cargo?"

É preciso ter coragem e autoconfiança para fazer esta pergunta e, em muitos aspectos, pode ser uma estratégia arriscada. Entretanto, se você chegar ao final da entrevista e sentir que eles ainda não se decidiram pela sua contratação ou percebe que não vendeu adequadamente suas qualidades, esta é sua última chance de impressionar.

Dê tempo ao entrevistador para que seja capaz de expressar com clareza suas preocupações e ressalvas, e nunca caia na tentação de partir imediatamente para a defensiva, ou ainda de sair costurando desculpas. Caso ele ressalte seus pontos fracos, demonstre que têm consciência deles e como pretende corrigi-los reciclando-se. Deixe claro que está disposto a trabalhar como aprendiz, ou ainda na companhia de um instrutor.

Qual o simbolismo da pergunta:
Os candidatos que fazem essa pergunta têm confiança em suas habilidades e capacidades, bem como autoconsciência de suas deficiências e estão dispostos a fazer o que é preciso para realizar o trabalho.

"Quais são os próximos passos? Existe algo que eu deveria fazer de agora até a resposta definitiva sobre a contratação?"

O entrevistador deve dar-lhe uma indicação clara do que você pode esperar como retorno e como deverá ser a preparação para as etapas seguintes, a exemplo de uma nova entrevista ou uma avaliação em um centro de treinamento. Ele também poderá revelar quantos outros candidatos atualmente estão sob avaliação.

Qual o simbolismo da pergunta:
Esse tipo de questionamento mostra que você é pró-ativo e automotivado, e o mais importante, o quanto está ansioso para começar o trabalho.

Conclusão:

Estude essas e outras questões a fundo. Reflita sobre cada uma delas e adapte-as ao seu perfil, natureza do cargo pretendido e cultura da empresa onde será entrevistado. Lembre-se, informação só se transforma em ação útil quando temos a oportunidade e a determinação para colocar tudo em prática.

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